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『コラムを書きたい!』って思うんです。よく雑誌なんかで、自分の詳しい分野なんかを伝わりやすく、工夫して書く・・・ってやつですね。みなさん!コメントで色んな感想とアドバイスをお願いします!
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プロフィール
HN:
コンピロ
年齢:
52
性別:
男性
誕生日:
1971/12/18
職業:
教育関連業
趣味:
テニス、スキー、読書、子供と遊ぶ、文書書き
自己紹介:
●出身地:
神奈川県川崎市だけど、父親
の仕事の都合で、引越しばか
り だったので、どこでも暮
らせる体に・・・今は、品川
に住んでます。

●モットー:
『目標を持とうっ!
      大局をみようっ!』
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自分には自分に与えられた道がある。
天与の尊い道がある。
この道が良いのか悪いのか、思案に
余るときもあろう。




ともかくもこの道を休まず歩むことである。

他人の道に心を奪われ、思案にくれて立ち
すくんでいても、道は少しもひらけない。

道をひらくためには、心を定め、懸命に
歩まねばならぬ。

(抜粋版)

深い・・・こういった景気で、会社も事業も順調で
ないとどうしても、色んな迷いが生まれる。

自分自身を盛り上げていきたい!



 
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最後に強みを土台にした企業に近づけるのか?
についてまとめておく。



第一ステップ
望ましい成果が得られたかどうかを正しく測定
する基準を定める

第二ステップ
個々の従業員のパフォーマンス採点表をつくる

第三のステップ
従業員一人一人とその人の強みについて話あう

簡単なようだが、そう簡単ではない。

日本人の常識として、多くの部下を持てば持つほど、
評価され、偉くなった気持ちになるものだし、殆どの
メンバーがそれを望んでいる。

そういった意味で、各業務に本人達の自尊心が
満たされるような、昇進の仕組みを設置しておく
必要がある。


うまく、制度化できるよう、考えていきたい。




 
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