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『コラムを書きたい!』って思うんです。よく雑誌なんかで、自分の詳しい分野なんかを伝わりやすく、工夫して書く・・・ってやつですね。みなさん!コメントで色んな感想とアドバイスをお願いします!
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プロフィール
HN:
コンピロ
年齢:
45
性別:
男性
誕生日:
1971/12/18
職業:
教育関連業
趣味:
テニス、スキー、読書、子供と遊ぶ、文書書き
自己紹介:
●出身地:
神奈川県川崎市だけど、父親
の仕事の都合で、引越しばか
り だったので、どこでも暮
らせる体に・・・今は、品川
に住んでます。

●モットー:
『目標を持とうっ!
      大局をみようっ!』
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如何に自分が注力すべき仕事へ時間を投下できていないかに
気づいた結果、行ったことが、時間確保をするために仕事を
引き継いでいくということ。

まずは、メンバーの顔ぶれを確認。

自分がメインで担当している仕事を全て、メンバーへ分散さ
せることにしました。とはいっても、メンバーはメンバーで
目一杯、仕事をしています。ここで、全体の仕事を見直すと
いう作業も併せて、やっていかなくてはなりませんでした。
(業務改善が事業部全体的に進んだ。)

成果に結びついている仕事は何か?
多少の成果は出ているものの効率が悪いものは何か?
一つの仕事にまとめてしまうことで、作業効率がアップする
仕事はないか?

という視点で、調整を図っていきました。

この時のポイントは、100%移管するつもりで、取組むこと
だと思います。

そうすることで、事業部全体の仕事の見直しが図れるように
なりますし、100%移管したつもりでも、簡単に100%
手が離れるようになるわけではありません。

100%移管するつもりで、動いて、80%の移管が達成される
ということではないでしょうか

 

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